En 2018, l’empreinte écologique globale s’élevait à 1,75 hag (hectares globaux) par personne. La population mondiale compte environ 8 milliards de personnes. Nous aurions donc besoin de 1,75 planète Terre pour répondre durablement à notre utilisation des ressources.

Si nous diminuions l’empreinte globale de 1,75 à 1 hag par personne, alors nous pourrions héberger 4,571 milliards de personnes sur Terre.

L’empreinte écologique de la Suisse est de 2,75 hag. Si tout le monde vivait comme en Suisse, nous pourrions être 2,909 milliards sur Terre. Cependant, ce chiffre est en réalité plus bas, car les ressources étrangères ne sont pas prises en compte.

Le but d’OVOLPE est de diminuer la population mondiale de manière à ce que l’empreinte globale de l’humanité soit égale à max. 1, indépendamment du chiffre des individus. De cette manière, la nature et la planète pourraient être protégées, les ressources naturelles seraient conservées pour les générations futures et les êtres humains auraient de meilleures conditions de vie. Pour de nombreuses personnes, cela signifie moins de libertés, mais cette mesure aurait cependant moins d’impact que si l’on continue de serrer la vis aux consommateurs avec une multitude de restrictions.

• • Du point de vue international et mondial, nous souffrons de cacophonie: nous ne nous comprenons pas les uns les autres, et ce même au sein d’un seul pays. Par exemple, la Suisse a quatre langues officielles et à peine 9 millions d’habitants. L’une d’entre elles est le suisse-allemand. Cependant, les cantons germanophones écrivent en « Hochdeutsch » (bon allemand), qui est pourtant une langue étrangère. Cet exemple, certes extrême, illustre dans une moindre mesure la situation dans presque tous les pays du monde. Dans les états multiethniques, une grande partie de la population est souvent forcée d’apprendre la langue nationale, mais celle-ci devient totalement inutilisable en dehors des frontières.

  L’Inde est un bon exemple de l’avantage qu’apporte l’anglais, langue internationale devenue l’une des langues nationales du pays. L’Inde a décidé d’établir l’anglais comme langue nationale pour faciliter les dialogues en interne entravé par la multitude de variantes de la langue indienne, mais aussi pour pouvoir mieux communiquer à l’international, que ce soit en affaires, dans l’éducation ou au travail. Dans les faits, l’Inde est rapidement devenue un acteur important du marché mondial, et l’anglais a joué un rôle crucial dans son ascension. Sans langue universelle pour gommer les différences d’origine et de culture, il aurait été beaucoup plus difficile pour l’Inde de réussir.

• • «Ces lacunes naissent de l’absence d’une langue mondiale commune.» Les langues apprises à l’âge adulte n’ont généralement pas la même qualité et profondeur que la langue maternelle. Nous pensons donc que chaque enfant devrait grandir bilingue. Il aurait d’un côté sa langue maternelle (donc régionale), et de l’autre la langue universelle. Il n’y aurait plus besoin d’apprendre d’autres langues étrangères. La langue régionale pourrait être enseignée dans les écoles, à l’oral et à l’écrit, en plus de la langue universelle. En voyage, en affaires, en diplomatie, en politique, en sciences, en recherche, ainsi que dans les relations interpersonnelles de la sphère privée, une langue universelle serait un énorme avantage. Les dépenses en temps et en argent pourraient être grandement diminuées et de nombreuses incompréhensions et erreurs évitées.
• • C’est pourquoi OVOLPE est favorable à l’introduction de l’anglais comme langue universelle.

• • Chaque personne devrait avoir accès à une qualité de vie minimale:

  • Un logement privé de 30 m2 avec si nécessaire chauffage ou climatisation.
  • 2 repas de 1 800 à 3 600 calories par jour (selon l’âge et l’activité).
  • Genügend Kleidung. Das heisst mindestens fünf Outfits um sich von Kopf bis Fuss einzukleiden, wobei die Art der Kleidung sich primär am Klima vor Ort orientiert.
  • École jusqu’au niveau 2 (ou 3) du CITE de l’UNESCO. Pendant ce laps de temps, tous les établissements au niveau mondial partageront le même but: enseigner l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • 1 moyen de transport (p. ex. e-scooter, e-voiture, cyclomoteur, voiture, cheval).
  • Contraception gratuite au choix.
  • Accès à l’eau potable.
  • Accès aux soins de première nécessité.

La population mondiale continue d’augmenter rapidement. C’est pourquoi une régulation des naissances serait la méthode la plus efficace pour la contrecarrer. Les personnes responsables montrent déjà cette tendance aujourd’hui en ayant seulement autant d’enfants que leurs moyens ne le leur permettent. C’est une preuve de maturité et de responsabilité, tant vis-à-vis de leur descendance que de la société.

Mesures pour mettre en place une régulation des naissances:
Trois moyens permettent de mettre en place des directives ou des règles sur la régulation des naissances:
1. Information et éducation
2.Subventions et soutien
3. Sanctions et pénalités
Ces trois mesures sont à mettre en œuvre ensemble, bien que nous espérons que la dernière ne sera utilisée qu’à titre exceptionnelle.

Exemple de régulation de naissance (modèle OVOLPE) Principe

Le nombre actuel d’êtres humains sur Terre sera fixé chaque année par un comité scientifique et s’orientera principalement sur les réserves globales de ressources, leur utilisation et l’empreinte écologique en hag (hectares globaux). L’alimentation énergétique devra être assurée pour tous les êtres humains afin de garantir leur confort de vie. De plus, les facteurs écologiques tels que les émissions de CO2, la pollution des eaux, le réchauffement mondial et l’extinction des espèces seront aussi pris en compte.

Conditions
Chaque personne a le droit à un enfant par couple. La communauté internationale s’assurera que chaque enfant aille à l’école jusqu’à l’obtention du niveau 2 (ou 3) CITE de l’UNESCO, ait accès aux soins médicaux, soit nourri et financé si nécessaire. Chaque enfant devra obligatoirement être enregistré auprès du Service de l’enfance (SE). Pour un deuxième enfant, les parents devront prouver dans la mesure du possible qu’ils peuvent assumer seuls sa charge financière jusqu’à ce qu’il ait l’âge de travailler. Ils devront obtenir une autorisation auprès du SE. Pour tout enfant supplémentaire, ils devront s’acquitter d’une taxe progressive en plus de l’autorisation. Si la population mondiale passe en dessous du maximum possible (l’idéal), les conditions seront assouplies ou complètement levées pendant un temps. Il sera aussi possible de mettre en place des mesures pour encourager les naissances (p. ex. allocation familiale).

Fällt die Erdbevölkerung unter das mögliche Maximum (oder Optimum), so werden die grundlegenden Bestimmungen gelockert oder temporär ganz aufgehoben. Es können auch Massnahmen zur Geburtenförderung ergriffen werden (z.B. Kindergeld), wenn die globale Population unter das Optimum fällt.

Mesures accompagnatrices

• À l’école, des cours d’éducation sexuelle et de planning familial adaptés à l’âge des enfants seront obligatoires à partir de 12 ans.
• Suffisamment de moyens de contraception de différents types seront disponibles pour chaque citoyen du monde. Les interruptions de grossesse en cas de grossesse involontaire ou illégale sont gratuites et ne pourront être menées que pas des médecins spécialisés.
• Les avortements seront autorisés partout dans le monde pendant les trois premiers mois suivant le début de la grossesse et seront accompagnés d’une consultation préalable avec un médecin.
• L’âge de la retraite sera adapté selon le besoin tous les trois ans.
• Chaque pays dédiera un pourcentage fixe (p. ex. 15 %) de ses revenus fiscaux à un fonds mondial de régulation des naissances pour financer le système selon les conditions énoncées précédemment.

Les évolutions démographiques dans la plupart des pays industrialisés montrent une tendance claire : la population vieillit tandis que les taux de natalité diminuent. Du point de vue d’OVOLPE, cette baisse de la natalité est une évolution très positive. L'opinion dominante perçoit souvent cela différemment et considère le vieillissement de la société comme une menace. Les craintes vont du fardeau insupportable des systèmes de retraite aux pénuries d’approvisionnement, à l’effondrement des chaînes de production et de distribution, aux pénuries de main-d’œuvre, voire à l’extinction de l’humanité. Ces craintes ne sont pas toutes infondées, mais elles sont exagérées. Ce qui est souvent perçu comme une situation problématique peut aussi être vu, selon OVOLPE, comme une opportunité pour un avenir meilleur. Voici quelques pistes de solutions innovantes :

1. 1. Automatisation et augmentation de la productivité
   Le progrès technologique augmentera considérablement l'efficacité dans de nombreux secteurs. L'automatisation, l'intelligence artificielle et la robotique prendront en charge diverses tâches, réduisant ainsi le besoin de main-d'œuvre humaine. Le nombre décroissant de personnes actives pourra être compensé par une productivité accrue, maintenant voire augmentant la performance économique. Les travaux physiquement exigeants, dangereux ou monotones seront de plus en plus confiés aux machines et à l'IA.
2. 2. Prolongation de la vie active
   Grâce à de meilleurs soins de santé et à une meilleure alimentation, les personnes dans les pays industrialisés restent en bonne santé et productives plus longtemps, ce qui permet de relever l'âge de la retraite. Des systèmes de retraite flexibles permettant une transition en douceur vers la retraite peuvent contribuer à maintenir les professionnels expérimentés dans la vie active. Les personnes âgées peuvent transmettre leur savoir-faire et encadrer les jeunes. Le travail à temps partiel et les missions ponctuelles peuvent être attractifs pour les seniors, leur permettant de continuer à contribuer à la société.
3. 3. Formation et développement des compétences
   Investir dans l'éducation et la formation est essentiel pour permettre aux travailleurs de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail. La reconversion ciblée et l'apprentissage tout au long de la vie garantissent que les personnes restent indispensables, efficaces et flexibles dans un marché du travail en évolution. Cela permet une utilisation optimale des ressources humaines disponibles.
4. 4. La migration comme opportunité
   Des politiques d’immigration ciblées peuvent aider à combler les pénuries dans certains secteurs professionnels. Grâce à des programmes d’intégration efficaces, les migrants peuvent être intégrés dans le marché du travail. Les migrants bien intégrés peuvent non seulement stabiliser le marché du travail, mais aussi apporter un dynamisme culturel et économique. Une stratégie migratoire intelligente permet de répondre aux besoins réels. Des programmes d’échange temporaires entre pays industrialisés et pays en développement, soutenus par les gouvernements ou les entreprises, sont également envisageables. Par exemple, des travailleurs qualifiés âgés des pays industrialisés pourraient travailler quelques années dans des pays en développement pour initier des projets d’infrastructure durables ou transmettre des technologies agricoles. Inversement, de jeunes travailleurs des pays en développement pourraient venir temporairement dans les pays industrialisés, recevoir une formation, acquérir une expérience professionnelle précieuse et contribuer à combler les lacunes démographiques.
5. 5. Nouveaux modèles sociaux
   Des concepts innovants tels que l'habitat intergénérationnel ou les formes de logement coopératif (comme les maisons ou quartiers intergénérationnels) peuvent permettre une répartition plus efficace des tâches comme le ménage, la maintenance, les soins et l'accompagnement. Les personnes âgées qui restent actives plus longtemps peuvent apporter une contribution précieuse dans les domaines sociaux et bénévoles. Ces modèles réduisent la dépendance envers les structures de soins publiques et renforcent la cohésion communautaire.

Le changement démographique représente sans aucun doute un défi, mais les scénarios catastrophes souvent évoqués peuvent être évités. Les progrès technologiques, l'adaptation sociale et les politiques ciblées peuvent transformer les problèmes perçus en opportunités réelles. Au lieu de craindre le vieillissement de la société, nous devrions nous concentrer sur des solutions innovantes qui assurent ou renforcent la prospérité et la stabilité sociale à long terme.